Die unternehmerischen Vorteile von Frauen in Spitzenämtern sind weithin bekannt, dennoch sind sie gerade im Finanzsektor unterrepräsentiert. Frauen auf ihren Karrierewegen in der Finanzbranche fördern und unterstützen, lautet daher das Ziel der Non-Profit-Organisation „100 Women in Finance“. In Kürze kommt Deutschland als 27. Standort der 20.000 Mitglieder umfassenden globalen Initiative hinzu. Zelebriert wird dieser Schritt im Webinar am 4. Mai 2021 ab 16:30 MESZ.
Immer wieder belegen Studien, dass Unternehmen mit einem höheren Frauen-Anteil im Top-Management im Durchschnitt nicht nur besser performen, sondern auch Risiken nachhaltiger senken können. Zudem werden sie als Arbeitgeber attraktiver wahrgenommen. Und dennoch sind Frauen in den Führungsetagen der Finanzbranche unverständlicherweise immer noch unterrepräsentiert.
Auffallend ist, dass dieses Missverhältnis hierzulande besonders stark ausgeprägt ist. Das liegt nicht nur an fehlenden Strukturen, sondern v. a. auch an überholten Vorstellungen von Familienmodellen und Karriere, die vielfach immer noch, wenigstens unterbewusst, in unserer Kultur präsent sind.
Dies zu ändern, hat sich die Non-Profit-Organisation „100 Women in Finance“ (100WF) neben den Themen Bildung, Peer-Engagement und Impact Initiativen, auf die Fahne geschrieben. Bei den 100 Women ist es längst nicht geblieben: Mittlerweile zählt 100WF global rund 20.000 Mitglieder. Anlässlich des ersten Standorts in Deutschland findet am 4. Mai 2021 ab 16:30 Uhr MESZ eine digitale Veranstaltung zu diesem Thema statt. Eingeladen sind natürlich nicht nur engagierte Mitglieder, sondern alle Interessierten – sowohl Frauen wie Männer.
Zur Anmeldung für das Webinar geht es hier: https://app.100women.org/pages/event_registration.php?e=2613
Die unternehmerischen Vorteile von Frauen in Spitzenämtern sind weithin bekannt, dennoch sind sie gerade im Finanzsektor unterrepräsentiert. Frauen auf ihren Karrierewegen in der Finanzbranche fördern und unterstützen, lautet daher das Ziel der Non-Profit-Organisation „100 Women in Finance“. In Kürze kommt Deutschland als 27. Standort der 20.000 Mitglieder umfassenden globalen Initiative hinzu. Zelebriert wird dieser Schritt im Webinar am 4. Mai 2021 ab 16:30 MESZ.
Immer wieder belegen Studien, dass Unternehmen mit einem höheren Frauen-Anteil im Top-Management im Durchschnitt nicht nur besser performen, sondern auch Risiken nachhaltiger senken können. Zudem werden sie als Arbeitgeber attraktiver wahrgenommen. Und dennoch sind Frauen in den Führungsetagen der Finanzbranche unverständlicherweise immer noch unterrepräsentiert.
Auffallend ist, dass dieses Missverhältnis hierzulande besonders stark ausgeprägt ist. Das liegt nicht nur an fehlenden Strukturen, sondern v. a. auch an überholten Vorstellungen von Familienmodellen und Karriere, die vielfach immer noch, wenigstens unterbewusst, in unserer Kultur präsent sind.
Dies zu ändern, hat sich die Non-Profit-Organisation „100 Women in Finance“ (100WF) neben den Themen Bildung, Peer-Engagement und Impact Initiativen, auf die Fahne geschrieben. Bei den 100 Women ist es längst nicht geblieben: Mittlerweile zählt 100WF global rund 20.000 Mitglieder. Anlässlich des ersten Standorts in Deutschland findet am 4. Mai 2021 ab 16:30 Uhr MESZ eine digitale Veranstaltung zu diesem Thema statt. Eingeladen sind natürlich nicht nur engagierte Mitglieder, sondern alle Interessierten – sowohl Frauen wie Männer.
Zur Anmeldung für das Webinar geht es hier: https://app.100women.org/pages/event_registration.php?e=2613
